为深入贯彻落实习近平总书记对技能人才工作的系列重要指示精神、进一步发挥集团党建引领作用促进民生保障能力提升，三明市城市公用集团党委扎实推进集团相关民生保障人才队伍建设，以党员当先锋、技术标兵作典型，激发广大职工学习技能、提升服务的热情，努力营造“尊重技能、崇尚技能、争当技术能手”的良好氛围，促进集团整体民生保障工作协调机制建设，助推企业高质量发展。

　　近期，市城市公用集团工会积极响应党委打造“党建铸新魂  赋能民生保障”党建品牌活动精神，组织开展集团管工、焊工、电工、净化工岗位“技术标兵”评选活动，评选方式为专业理论、职业道德规范笔试以及现场实际操作技能比武大赛，集团本着“好中选优 优中选强”的原则，重点选出政治素质高、业务技术强，民生服务优，能在员工中发挥先锋模范和引领带动作用的典型。各权属企业广大职工踊跃参加，经初评推选，共35名选手进入决赛。经过紧张的理论考试和实操考核，最终评选出管工、焊工、电工、净化工四个工种岗位“技术标兵”各一人。  

　　通过开展“党建铸新魂  赋能民生保障”党建品牌建设系列活动之岗位“技术标兵”评选活动，进一步发挥老党员、技术骨干在民生保障工作中的“传帮带”作用，以点带面，全面提升员工综合素质和岗位操作技能，为广大职工树立标杆，激发学习技能、提升服务热情，营造了勤学习、勤钻研、勤思考、争当技术能手、岗位标兵和服务标兵的良好氛围，培养、造就了一支团结协作、作风优良、技术过硬的民生保障人才队伍，并总结出民生保障工作中高效、先进的实用操作技能方法，从根本上扎实提升民生保障服务水平，助力集团经济效益和社会效益稳步提升。